Projet de médiation: Appréhender un processus complexe

Projet de médiation: Appréhender un processus complexe

 

Partenaires:

 

Objectif: Prendre consciences des discriminations de l’on a intériorisé et appréhender leurs effets sur un travail de groupe.

Le projet s’appuie entre autre sur la notion d’habitus développé par le sociologue Pierre Bourdieu.

 

Phase 1:

Seul ou par groupes de deux, les participants reçoivent un groupe de cartes comprenant 5 cartes «personnage» et 30 cartes caractéristiques.

Sans concertation avec les autres participants, il est demandé d’associer les caractéristiques entre elles pour former des personnages. L’objectif est d’avoir des personnages similaires avec les autres participants. Il faut donc imaginer les associations auxquelles peuvent penser les autres participants.

Lorsque tous les participants ont fini, on compare les résultats.

Les participants vont se rendre compte que tout le monde à fait quasiment les même associations de cartes.

 

 

Associations les plus fréquentes

 

Phase 2:

Tous ensemble, on prend le temps d’analyser les résultats.
Comment se fait il que les associations soient relativement similaires entre tout les participants?
Ces «préjugés» sont ils fondés?
Quelles conséquences peut il y avoir au sein d’un groupe de travail?